4月19日，市委人才工作会议暨人才工作专项述职会议召开。市委书记于秀明出席会议并讲话。他强调，人才是第一资源，各地各部门要全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实党中央决策部署和省委工作要求，坚持抓重点、补短板、固根基、创特色，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，在全市大兴识才爱才、敬才用才之风，努力把宜春打造成人才流入优选地，为建设江西综合实力强市提供有力人才支撑。

市委副书记、市长严允主持会议。市领导孙朝辉、李宁、袁川、徐绍荣、方艳茹、石军英、龚法生、张俊等出席会议。市委常委、市委组织部部长徐云涌就《关于深入实施人才强市和创新驱动发展战略 打造人才流入优选地的实施办法》作说明。江西国轩新能源科技有限公司董事长黄章喜、宜春市科学院党委书记龙文平、宜春大海龟生命科学有限公司董事长兼总经理孙海辉结合各自实践作交流。各县市区委组织部部长现场述职并接受与会人员测评。

在对现场述职进行点评、充分肯定过去一年全市人才工作后，于秀明指出，应对激烈发展比拼、破解各类发展难题、开创宜春发展新局，迫切渴求人才。各地各部门要深刻领会“人才是第一资源”的战略意义，充分认识人才对于事业发展的极端重要性，大兴识才爱才、敬才用才之风，不断增强做好人才工作的责任感紧迫感。

于秀明强调

要紧紧围绕解决我市人才工作中的深层次矛盾和突出问题，以最优政策、最实举措、最好服务，举全市之力打造人才流入优选地，推动新时代人才工作不断实现新突破。

要大力实施政策集成发力行动，紧盯人才需求，全面梳理汇总政策，加快迭代升级政策，不折不扣兑现政策，推行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快打造人才活力涌流地；

要大力实施产业人才筑链行动，始终坚持需求导向、以用为本，聚焦优势产业集群和“卡脖子”领域，引聚产业高端人才、壮大专业技能人才、培育经营管理人才，围绕产业链建强人才链，聚焦人才链激活产业链，加快打造人才集聚首选地；

要大力实施创新平台倍增行动，把人才平台作为引才聚才的主战场，加快各类平台建设、发挥平台效能、提升平台能级，让人才有用武之地，真正发挥才智、实现价值、成就事业，加快打造人才价值成就地；

要大力实施一流服务创建行动，把改善提升人才发展软环境放在更突出的位置，完善“一站式”全方位服务，坚持“一对一”个性化服务，拓展“一卡通”多层次服务，打响宜春人才“一流服务”品牌，让各类人才在宜春舒心、爽心、安心、开心，加快打造人才生态示范地。

于秀明强调

大兴识才爱才、敬才用才之风，必须牢牢坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方作用，切实把党管人才原则落到实处。要强化组织领导，做到“一把手”抓“第一资源”，亲自研究部署人才工作；要强化齐抓共管，加快构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局；要强化工作保障，建强人才工作队伍，建立多元化人才投入机制，持续提高人才工作知晓度，推动全市人才工作创新发展。

严允强调

各地各部门要提高站位，坚决扛牢人才工作重大责任，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实把人才工作放到地方经济社会发展大局中去考量，做到人才工作优先谋划、人才项目优先推进、人才投入优先保障，真正把“第一资源”转化为推动宜春高质量跨越式发展“第一动力”。要抓住关键，以更优政策引才、更实基础育才、更强平台用才、更好服务留才，全力打造人才工作最优生态，让人才引得进、用得好、留得住。要压实责任，构建党委全面领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，充分凝聚人才工作强大合力，为建设江西综合实力强市提供坚实的人才保障和智力支撑。