“现在，我们既有地方歇脚，还有暖心服务，还能参与志愿服务，我们就是城市发展的一份子！”

酷暑已至，在宜春市袁州区，不少户外劳动者、新就业形态劳动者感慨新的变化。

近年来，宜春市袁州区加大在新业态新就业组织探索力度，通过阵地聚“新”、保障护“新”、以心聚“新”，不断增强新业态新就业群体获得感，积极引导新业态新就业群体参与社会治理，主动融入地方经济社会发展，引领新时代文明新风。

在袁州区新康府街道馨苑社区油茶广场、灵泉街道龙泉社区服务中心，“户外劳动爱心驿站”，沙发、饮水机、手机充电器、微波炉加热、应急药箱、工具修理箱等一应俱全， 为环卫工人、垃圾分类督导员等提供暖心舒心服务。

在凤凰街道润达商圈、化成街道江轴社区东区，新业态新就业群体服务驿站为外卖骑手、滴滴司机提供临时休息、应急上网、应急充电、便民饮水等服务。

阵地聚“新”。该区紧扣“党建带工建、工建服务党建”工作总基调，充分整合街道社区党群服务中心、群团阵地、金融网点、邮政网点、闲置空间等，打造十余个集暖心关爱、便民服务等于一体的“红色驿站””爱心驿站”。小小的驿站，不仅是户外劳动者的歇脚站，还是服务职工的“加油站”。该区丰富拓展“户外劳动驿站”功能，开展送清凉、送帮扶等活动，让驿站“活”起来。此外，该区延伸服务触角，在有条件的货车营地、物流园区、重点企业等设立“司机之家”“流动餐车”等服务点，满足多元化需求。

保障护“新”。伴随经济发展方式的转变、产业结构的调整，劳动争议纠纷成为了不可忽视的一项社会矛盾。该区构建部门联动机制，开展新业态劳动者专题法律知识宣讲及身心健康讲座，实施“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，为新业态新就业劳动者提供法律援助、政策咨询等服务。去年以来，该区还积极推进帮扶保障多样化，开展送温暖项目。春送岗位，为230人次新业态劳动者提供就业服务；夏送清凉，为200名奋斗在一线的劳动者送上2万元防暑降温用品；金秋助学，为2名家庭困难的新业态新就业群体子女送去了“及时雨”；冬送温暖，为200余名新业态职工送去慰问金共计10.4万元。

以心聚“新”。该区推动新业态新就业群体党建工作破题，通过“小群体”融入“大治理”推动新业态新就业群体展现“新”担当。分类培树道路货运行业“袁路先锋”、快递物流行业“袁骑先锋”、直播电商行业“袁云先锋”，深入挖掘“最美劳动者”“最美司机”“最美快递小哥”等典型，从中推荐“优秀共产党员”“袁州好人等”，持续增强职业荣誉感、社会责任感。在网约车领域积极开展“红色引航，使命必达”先锋行动，引导网约车员工、司机争做好人好事，争当“最美司机”，带动187名员工参与创文宣传、爱心送考等行动。

来源：区委宣传部 徐嘉杨（实习生）

编审：黎一

审核：甘露