福建省委老干部局为推动全省离退休干部党员参加第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高起点启动、高质量开展，突出“早”“实”“特”三字，坚持提早谋划、打好基础、多点布局，为主题教育预热升温、打牢基础。

突出“早”字抓统筹

一是早传达，凝聚思想共识。训强“领头雁”，组织省、市、县（区）三级离退休干部党工委书记93人参加培训，采取集中学习、交流研讨、专题教育、专家辅导等方式，明确离退休干部党员参加主题教育的目标任务，提升培训人员的政治素质和业务能力，为组织好离退休干部党员高质量开展第二批主题教育打下坚实的思想基础。二是早部署，抓好责任分解。与福建省委组织部联合制定下发《关于组织离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关事项的通知》，督促各地单位及时开展前期调查摸底，摸清参加主题教育重点对象、开展范围，做到底数清情况明。目前，9个设区市和平潭综合实验区老干部工作部门全面对标对表、结合实际，提早谋划制定实施方案。三是早调研，强化问题导向。将第一批主题教育10项调研成果55条对策措施列出转化清单，实行省、市、县（区）三级“同题共答”，为解决现实问题和发展难题“把脉开方”，使主题教育在内容、方法、措施等方面更贴近老干部工作实际。

突出“实”字打基础

一是优化组织设置扩面。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，积极推动在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中单独建立基层党组织，推进离退休干部党组织有形有效覆盖，确保每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中，全省共建立离退休干部党支部6708个，社区离退休干部党组织1431个；选配党性强、威信高、身体好、乐于奉献的党员担任党支部书记和委员，指导各级举办离退休干部党支部书记培训班54期2300余人。二是强化示范引领提质。坚持上下联动、梯次推进，推进示范党支部建设由“有标识标牌、有工作队伍、有工作制度、有联络人员、有活动阵地、有台账记录”标准向“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准迭代升级，以点带面逐步实现离退休干部党支部全面覆盖、全面达标、全面提质。今年，共创建命名省级“离退休干部‘六好’示范党支部”207个。三是严格管理监督增效。压实离退休干部党支部从严管理责任，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。全面推行干部荣誉退休制度，通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式，引导离退休干部党员参加支部学习活动，做到管在平常、严在日常、抓在经常。

突出“特”字抓布局

一是打造特色教材。以习近平总书记在福建工作期间的尊老敬老故事为主要内容，建设“福建省离退休干部党性教育课堂”，汇编下发《党的十八大以来习近平总书记对老干部工作的重要指示精神（选编）》《习近平总书记在福建工作期间的尊老敬老故事》等学习资料，深入挖掘福建省离退休干部的清廉家风系列故事14个，为第二批主题教育提供具有老干部工作特色、福建辨识度的主题教育教材。组织市、县（区）两级老干部工作部门负责人到“福建省离退休干部党性教育课堂”，系统学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述。二是发挥特色优势。围绕谁来讲、讲什么、怎么讲，制定下发《关于建立党的创新理论离退休干部宣传小分队的通知》和《关于持续推进离退休干部党员“千场主题宣讲进基层”活动的通知》，发挥离退休干部党员的优势，讲好党的创新理论，形成以省级宣讲团主题宣讲为引领、市级“一地一品”特色宣讲为示范、县级宣传小分队一线宣讲为支撑的宣讲体系。截至目前，全省共组建了144支宣传小分队，吸纳了689名政治素质过硬、理论水平高、表达能力好的离退休干部党员参与宣讲。三是建立特色机制。构建以个人自学、支部领学、宣讲助学、创新活学、实践促学为载体的“五学”联动机制，因地制宜组织离退休干部党员学习党的创新理论。建立离退休干部党建工作联络员制度，指导各地各单位选派2000多名在职党员干部联系服务离退休干部党组织，推动离退休干部党支部广泛开展结对帮学、送学上门、网络云学等活动，确保老同志理论学习全面覆盖。采取线上与线下相结合，通过微信公众号、福建老年报等平台分专题推送学习内容、搭建网上交流平台，举办诗书画影展、微视频征集展示等活动，提高理论学习的针对性和吸引力。